Soma&Sens
Une approche globale, humaine et incarnée du travail.
Comprendre avant d'agir.
Analyse du climat de travail, des facteurs de stress et de désengagement par des entretiens individuels et collectifs, des questionnaires et des observations de terrain. Objectif : un plan d'actions co-construit.
En parler avec Soma&SensAgir sur les causes.
Co-construction de démarches de prévention RPS et QVCT, ateliers collectifs, sensibilisation des équipes et des managers, régulation des pratiques de travail. Une approche pragmatique, mesurable et adaptée au terrain.
En parler avec Soma&SensRestaurer le dialogue.
Prévention des conflits latents, médiation des situations de blocage relationnel, soutien aux managers dans les contextes sensibles.
En parler avec Soma&SensSécuriser les trajectoires.
Un bilan individualisé et un accompagnement pour clarifier motivations, valeurs et compétences pour un projet d'évolution ou de reconversion réaliste et épanouissant.
En parler avec Soma&SensRemettre en mouvement.
Le coaching somatique passe par le corps et le mouvement plutôt que par la seule parole. Il s'appuie sur l'intelligence du corps pour créer ou soutenir des changements souhaités par une personne ou une équipe. En individuel ou en collectif.
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